新卒1年目で自社サービス開発！ライトアップ江田さんの「楽しさ」を追求する働き方
■ AIと「楽しさ」を追求する！
株式会社ライトアップは、「全国すべての中小企業を黒字にする」を本気で掲げている、渋谷発のDX支援企業です。補助金の申請支援や業務効率化ツールの提供を通じて、全国の中小企業に“使えるDX”を届けています。今回は、AIコンサルティング部でJSaaSとして活躍する江田さんに、ライトアップでの仕事の魅力や、自社サービス【ハチドリHR】開発秘話についてお話を伺いました。新卒1年目ながら、AIを駆使して中小企業の課題解決に挑む江田さんの視点から、ライトアップの「楽しさ」溢れる働き方をご紹介します。
■ 社長直下でAIを学び、自社サービスを開発
——江田さんがAIコンサルティング部を選んだ理由は何ですか？ JSaaSという職種ならではの魅力も合わせて教えてください。
「社長直下で働けることと、AIを常に使っているため自然と知識が増えることが魅力的でした。そして、新卒1年目ながらも現在モニター募集中の求人票自動投稿ツール【ハチドリHR】の開発を手掛けています。」
ライトアップでは、新卒1年目でも、自社サービスの開発に携わるチャンスがあります。江田さんは、入社してすぐに【ハチドリHR】の開発を任され、AI技術を駆使して中小企業の採用活動を支援するサービスを作り上げています。
■ お客様との会話から生まれる「発見」が原動力
——JSaaSとして普段はどんなお仕事をされているんですか？ 1日のスケジュールを教えてもらえますか？
「【ハチドリHR】納品後の企業様に架電をしたり、開発関連の仕事をしています。」
——自社サービスを提案する上で、一番やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？
「提案するうえというか、お客様と実際に会話することでさまざまな発見があるのが楽しいです。」
江田さんの仕事は、【ハチドリHR】を導入した企業へのアフターフォローや、サービス改善のための開発業務が中心です。お客様との会話から得られる「発見」を大切にし、それをサービスに反映することで、より使いやすく、効果的なツールへと進化させています。
■ 刺激的な環境と、自社サービスが生まれる文化
——AIコンサルティング部はどんな雰囲気ですか？ ライトアップならではの文化や制度があれば教えてください！
「AIは、本当に味方にしている人が多く、学ぶ意欲が強い人が多い印象です。また、【ハチドリHR】のような自社サービスが絶え間なく作られるので楽しいです！」
AIコンサルティング部には、AIを積極的に活用し、常に新しい知識を吸収しようとするメンバーが集まっています。新しい技術や働き方を歓迎する風土があり、自社サービスが次々と生まれる活気ある環境も魅力です。
——これから入ってくる未来の仲間たちに向けて、メッセージをお願いします！
「楽しい会社ですし、本当に勢いがあると思います。渋谷クロスタワーの最上階なので景色が良く、さらに改装もされたので良い景色を見ながら仕事できるので最高です！」
ライトアップは、社員一人ひとりの「楽しさ」を大切にする会社です。新卒1年目から裁量を与えられ、AI技術を駆使して自社サービスを開発できる環境は、他ではなかなか味わえません。
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